當(dāng)時比亞迪內(nèi)部有個口號頗為流行:“我為亞迪獻青春,獻完青春獻終身,獻完終身獻子孫。”張傳金的想法也開始改變,他認為比亞迪會是自己最后一份

當(dāng)時比亞迪內(nèi)部有個口號頗為流行:“我為亞迪獻青春,獻完青春獻終身,獻完終身獻子孫。”張傳金的想法也開始改變,他認為比亞迪會是自己最后一份也是終身奮斗的事業(yè)?!澳鞘且粋€激情燃燒的歲月,什么都不想,就是干活。上刀山下火海都要去?!睆垈鹘鸹貞浾f。隨著新產(chǎn)品逐漸上市,張傳金的銷售收入已經(jīng)水漲船高,一年能翻好幾番。

作為銷售一把手,夏治冰則用不斷翻番的銷售數(shù)字來拉近現(xiàn)實跟夢想之間的距離。

雖然他大學(xué)學(xué)的是財務(wù),但銷售似乎才是最契合他性格的工作。由于父親是軍人,他從小在部隊長大,性格好斗。在學(xué)校時,幾乎所有競技類的體育項目他都會參加。“學(xué)財務(wù)的人多數(shù)偏內(nèi)向,但他的性格比較外向,這在財務(wù)專業(yè)算是比較少的。”他的一位大學(xué)同學(xué)說。

以往在手機代工領(lǐng)域所經(jīng)歷的血腥和殘酷,也讓比亞迪成為汽車領(lǐng)域令對手頭疼的狠角色。在當(dāng)時的夏治冰看來,比亞迪要開始爬汽車這座高峰,“汽車產(chǎn)業(yè)的競爭還是藍海,還是非常舒服,非常氣候宜人”。

2009年,王傳福以350億身家成為中國首富。但首富“魔咒”很快在比亞迪身上降臨。

導(dǎo)火索之一是2010年的渠道風(fēng)波。在銷量激增背后,比亞迪渠道擴張速度驚人,但渠道管理能力和產(chǎn)品問題,卻成為比亞迪龐大銷售體系中致命的短板,最終導(dǎo)致2010年的經(jīng)銷商退網(wǎng)風(fēng)波。這也讓比亞迪成為外界眼中擁有“一流的戰(zhàn)略,二流的技術(shù),三流的管理”的公司。

置身風(fēng)口浪尖中的比亞迪在2010年9月底召開了全國經(jīng)銷商大會。大會除了廠家直面經(jīng)銷商的訴求等內(nèi)容外,夏治冰還走到臺前,從好幾個角度向全國經(jīng)銷商深深鞠躬,以示致歉。全場經(jīng)銷商回報他的是長達兩分鐘的熱烈掌聲。

這或許是他的比亞迪生涯中最黑暗的時期。有公開報道稱,夏治冰曾在2010年底向王傳福提出離職,但王傳福不允。王傳福認為,夏的辭職對公司有害無利。

“累了?!?011年8月5日,夏治冰在新浪微博上寫下這兩個字,作為比亞迪生涯的最后告別。他的離職被視為比亞迪戰(zhàn)略出現(xiàn)重大失誤的體現(xiàn),當(dāng)時有新聞標(biāo)題稱,“受夏治冰辭職影響比亞迪市值一夜減66億”。

但對比亞迪來說,他又或許從未離開。據(jù)說現(xiàn)在比亞迪的員工入職培訓(xùn),還會用夏治冰的事跡來激勵員工,證明每個人都在這個平臺上大有可為。

夏治冰不否認當(dāng)年的做法有不少值得商榷之處,但他仍堅持認為在當(dāng)時的市場背景下,努力抓住機會總比白白錯過要強。否則一個弱小的沒有任何基礎(chǔ)的品牌,以及最后一個自主品牌的入局者,比亞迪怎么在其它品牌的包圍中突圍?

離開比亞迪后,他曾跟另外兩家自主品牌的銷售老總有過溝通。比亞迪非常規(guī)的發(fā)展思路和跳躍式的市場姿態(tài)一度給另外兩家自主品牌的銷售老總帶來巨大壓力,“三家自主品牌都在市場上殺得眼紅了”。對方評價他“當(dāng)年干得太猛了”。他不否認,如果再來一次,他還會這么干。

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夏治冰和張傳金(小圖)一起同過窗,一起“扛過槍”,一起受過傷,現(xiàn)在一起創(chuàng)業(yè)

從0到1

在發(fā)現(xiàn)80%-90%的PC管理系統(tǒng)都是名存實亡之后,挖金準備從移動端入手。像當(dāng)年入門汽車行業(yè)時那樣,夏治冰這次也買了一堆書,從編程開始看。他覺得這不比當(dāng)年研究汽車吃力。

搭建團隊更有挑戰(zhàn),招人比較難。文章開頭出現(xiàn)的海歸是夏治冰招聘的第一個員工。在加入挖金的半年里,他搭建了技術(shù)團隊,做了產(chǎn)品規(guī)劃。但在產(chǎn)品還沒推出時就選擇了離職。夏治冰對此似乎并不意外,在他的印象里,那段時間的團隊像個草臺班子,產(chǎn)品也一直出不來,不斷地改。

挖金的定位是B2B,在軟件設(shè)計上要能涵蓋4S店的每一個銷售環(huán)節(jié),并且操作簡單,這并不容易實現(xiàn),在市場上也沒有成熟的先例可供參照。如何簡化設(shè)計流程、降低使用門檻、提供管理價值等等,都是難點。這導(dǎo)致2014年7月份產(chǎn)品推出時,仍舊漏洞百出。當(dāng)時夏治冰把挖金放到幾個朋友的4S店里試用,對方直接給他潑冷水:“千萬別拿出去,丟人。”

不過等到產(chǎn)品能拿得出手時,夏治冰又不怎么愿意跟朋友推薦了。尤其是遇到比亞迪的經(jīng)銷商時,他可能都會繞著走。很多比亞迪的經(jīng)銷商是他在任時發(fā)展壯大起來,夏治冰擔(dān)心這些經(jīng)銷商以為自己是來索取回報的,“那太丟臉了”。在他看來,這是賣面子而不是賣產(chǎn)品。他希望能驗證挖金的市場競爭力究竟如何。所以他不出面,讓下面團隊自己去跑。

2014年產(chǎn)品正式推出時,每套產(chǎn)品售價5萬元,年底賣出去100多套。等到8月份接受本刊采訪時,張傳金透露已經(jīng)銷售了500多套,其中80%的客戶是非比亞迪經(jīng)銷商。2015年的目標(biāo)是800-1000套。到2016年,他預(yù)測銷量還可以翻番,實現(xiàn)2000套,銷售額1億元。

[責(zé)任編輯:趙卓然]

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